Масальский Александр Петрович
Эксперт по незаконным увольнениям: восстановление в должности, взыскание компенсаций за вынужденный прогул.
Защита прав работников и работодателей в Москве
Оспорим незаконное увольнение
Взыщем задолженность по зарплате
Защита в суде без вашего участия
01
Проанализируем ваш трудовой договор и оценим законность действий работодателя или сотрудника.
02
Выявим нарушения ТК РФ и подготовим доказательную базу для ГИТ, прокуратуры или судебного иска.
03
Разъясним порядок взыскания выплат, обжалования дисциплинарных взысканий и сокращения штата.
04
Полное ведение дел о восстановлении на работе и взыскании среднего заработка за время прогула.
05
Проведем переговоры для заключения медиативного соглашения на выгодных для вас условиях.
06
Добьемся выплаты всех задолженностей, компенсаций морального вреда и судебных расходов.
Мы — команда профильных юристов и адвокатов, специализирующихся на разрешении конфликтов между работниками и работодателями. Защищаем интересы в судах, прокуратуре и Государственной инспекции труда (ГИТ). Обеспечиваем грамотное сопровождение процедур увольнения, сокращения и взыскания задолженностей. Более 80% трудовых споров мы решаем на стадии досудебных переговоров, минимизируя ваши риски и судебные издержки.
Оказываем широкий спектр услуг в сфере трудового законодательства:
Спросила о том, что сильно беспокоило — ответили практически мгновенно. Выражаю огромную благодарность!
Читать отзывБольшое спасибо сотрудникам Юридической компании Консультант за быстрый, чёткий и компетентный ответ по правовому вопросу.
Читать отзывВ первую очередь хочется поблагодарить за оперативность, ответили за считанные секунды, несмотря на позднее время! Спасибо огромное, что помогаете найти решения!
Читать отзывЯ в очень затруднительной ситуации, обратилась в организацию Консультант. Спасибо огромное, что ответили сразу на мои вопросы и помогли найти решение. Очень приятно, что есть такие компании, и самое главное — это всё было бесплатно.
Читать отзывЯ обратилась за помощью в очень трудной ситуации. Спасибо специалистам за разъяснение и помощь. Хорошо, что есть онлайн консультации. Хочу порекомендовать эту юридическую компанию.
Читать отзывЯ обратилась в юридическую компанию Консультант для разъяснения вопросов, связанных с покупкой квартиры. Очень профессиональная, подробная и бесплатная консультация!
Читать отзывВсë чётко, грамотно проконсультировали через мессенджер. Не навязывая услуг. Спасибо большое.
Читать отзывПолучила очень подробные ответы на все свои вопросы по теме жилья. Очень удобна переписка в Telegram. Время ожидания мгновенное. Спасибо!
Читать отзывОбратился за консультацией по страховому договору с кратким и точно сформулированным вопросом. Получил объемный ответ. Огромное спасибо!
Читать отзывОбратилась за помощью. Спасибо специалистам за разъяснение. Хочу порекомендовать компанию. Спасибо за оперативную юридическую помощь.
Читать отзывЭксперт по незаконным увольнениям: восстановление в должности, взыскание компенсаций за вынужденный прогул.
Специализируется на взыскании задолженностей по зарплате, премиям, отпускным и "серым" выплатам через суд.
Защита при наложении дисциплинарных взысканий. Помогает оспорить незаконные выговоры и замечания.
Ведет претензионную работу с работодателями, готовит жалобы в ГИТ, прокуратуру и исковые заявления.
Защита интересов работников и материально ответственных лиц при взыскании ущерба и недостач.
Юридическое сопровождение при сокращении штата: контроль выплат, соблюдение преимущественного права.
Споры о возмещении вреда здоровью при производственных травмах и нарушениях техники безопасности.
Защита прав беременных и женщин в декрете: оспаривание увольнений, взыскание пособий и выплат.
Разрешение коллективных трудовых споров и представительство интересов профсоюзов в переговорах.
Защита прав работников требует глубокого понимания специфики Трудового кодекса РФ и оперативного реагирования на любые нарушения со стороны работодателя. Основная сложность таких дел заключается в крайне сжатых процессуальных сроках: например, на обжалование незаконного увольнения закон отводит всего один месяц. Профессиональный юрист по трудовым спорам помогает своевременно подготовить доказательную базу, составить исковое заявление и восстановить справедливость в суде или через обращение в Государственную инспекцию труда.
В рамках правовой поддержки специалисты нашей компании обеспечивают взыскание задолженностей по заработной плате, включая компенсации за неиспользованный отпуск и задержку выплат. Мы помогаем оспорить необоснованные дисциплинарные взыскания, выговоры и материальную ответственность, которые зачастую используются как инструмент давления для принуждения к увольнению по собственному желанию. Опыт работы с коллективными спорами и индивидуальными претензиями позволяет нам эффективно представлять интересы клиентов в спорах о сокращении штата, незаконных переводах и нарушениях условий охраны труда.
Обращение к экспертам минимизирует риски потери трудового стажа и репутации, обеспечивая максимально выгодный исход дела. Мы анализируем каждый кейс на предмет наличия скрытых правовых возможностей, помогаем доказать факт реального размера заработной платы при «серых» схемах оплаты и добиваемся полной выплаты всех полагающихся пособий. Доверьте защиту своих профессиональных интересов опытным адвокатам, чтобы гарантированно получить положенные по закону компенсации и восстановить свои права в кратчайшие сроки.
Не выходя из дома, вы можете задать вопрос юристу по трудовому праву совершенно бесплатно
по номеру телефона горячей линии 8 (800) 201-48-16.
Звонки принимаются с 8:00 до 21:00 без выходных. Если по каким-то причинам вам неудобно звонить,
оставьте онлайн-заявку на нашем сайте с именем и номером телефона.
Мы перезвоним вам в течение 10 минут, чтобы помочь защитить ваши интересы перед работодателем.
Получить консультацию юриста по трудовым делам по телефону вы также можете бесплатно.
Это первый шаг к восстановлению ваших прав и получению законных выплат.
Если ваша ситуация требует детального изучения документов, после предварительного анализа мы пригласим вас
на личную встречу в офис. За нее Вам также не придется платить.