Юрист по трудовым спорам

Защита прав работников и работодателей в Москве

Оспорим незаконное увольнение

Взыщем задолженность по зарплате

Защита в суде без вашего участия

Консультация юриста по трудовым спорам в Москве

Наши преимущества

Бесплатная консультация трудового юриста

01

Бесплатная консультация

Проанализируем ваш трудовой договор и оценим законность действий работодателя или сотрудника.

Анализ нарушений ТК РФ

02

Правовой анализ ситуации

Выявим нарушения ТК РФ и подготовим доказательную базу для ГИТ, прокуратуры или судебного иска.

Ответы на вопросы

03

Ответы на вопросы

Разъясним порядок взыскания выплат, обжалования дисциплинарных взысканий и сокращения штата.

Комплексная защита в суде

04

Комплексная защита в суде

Полное ведение дел о восстановлении на работе и взыскании среднего заработка за время прогула.

Решение вашей проблемы

05

Мирное решение

Проведем переговоры для заключения медиативного соглашения на выгодных для вас условиях.

Защитим ваши права

06

Гарантия защиты

Добьемся выплаты всех задолженностей, компенсаций морального вреда и судебных расходов.

Юридическая помощь по трудовым спорам
15
Лет безупречной работы

Консультант — эксперты в трудовом праве

Мы — команда профильных юристов и адвокатов, специализирующихся на разрешении конфликтов между работниками и работодателями. Защищаем интересы в судах, прокуратуре и Государственной инспекции труда (ГИТ). Обеспечиваем грамотное сопровождение процедур увольнения, сокращения и взыскания задолженностей. Более 80% трудовых споров мы решаем на стадии досудебных переговоров, минимизируя ваши риски и судебные издержки.

Оказываем широкий спектр услуг в сфере трудового законодательства:

  • Разрешение споров об увольнении
  • Взыскание зарплаты и премиальных начислений
  • Защита при сокращении штата
  • Обжалование выговоров и взысканий
  • Восстановление на работе через суд
  • Составление жалоб в ГИТ и прокуратуру
  • Иски о материальной ответственности
  • Консультация по трудовому договору

Срок обжалования увольнения ограничен — всего 1 месяц!

На бесплатной консультации мы:
01
Изучим ваш трудовой спор и ответим на
интересующие Вас вопросы
02
Проведём анализ документов и оценим
перспективы взыскания выплат
03
Разработаем стратегию защиты ваших прав в ГИТ, прокуратуре или суде
Консультация трудового юриста
Оставьте заявку! Наш юрист с практическим опытом более 10 лет свяжется с вами в ближайшее время. Это абсолютно бесплатно и анонимно.

Что говорят наши клиенты

Специалисты по трудовым спорам

Начать работу с нами просто

Консультация юриста по трудовым спорам
Оставьте заявку на сайте или позвоните нам по телефону: 8 (800) 201-48-16
01
Наш юрист подробно разбирает ситуацию и разрабатывает алгоритм действий
02
Заключаем договор и работаем над делом. Поддерживаем связь 24/7
03

Часто задаваемые вопросы

Сроки зависят от сути спора: по делам об увольнении — 1 месяц со дня вручения приказа, по спорам о зарплате — 1 год, по остальным вопросам (выговоры, переводы) — 3 месяца. Трудовой юрист поможет восстановить пропущенный срок, если для этого были уважительные причины.

Стоимость зависит от сложности конфликта и объема работы (консультация, ГИТ или суд). В большинстве случаев расходы на юриста взыскиваются с работодателя при победе в суде. Мы работаем по договору с прозрачными условиями без скрытых переплат.

Наши эксперты специализируются на:
  • восстановлении на работе после незаконного увольнения;
  • взыскании долгов по зарплате, премиям и "серым" выплатам;
  • обжаловании дисциплинарных взысканий (выговоров, замечаний);
  • защите прав при сокращении штата или ликвидации;
  • спорах о материальной ответственности работника.

Вам необходима помощь специалиста, если:
  • вас заставляют уволиться "по собственному желанию";
  • работодатель задерживает выплаты более чем на 15 дней;
  • вам грозят увольнением по статье без реальных оснований;
  • не выдают трудовую книжку или справки о доходах;
  • на вас пытаются "повесить" недостачу или порчу имущества.

Да, это возможно, но требует серьезной доказательной базы (справки, переписки, свидетельские показания, выписки со счетов). Наши юристы имеют успешный опыт доказывания реального размера оплаты труда и взыскания недоплаченных сумм через суд.

Дистанционные работники защищены ТК РФ так же, как и офисные. Основные риски здесь — увольнение за "невыход на связь" или неоплата сверхурочных. Юрист поможет зафиксировать факт выполнения работы и оспорить незаконные действия работодателя.